Gå til sidens indhold

Flere end 32.000 ledige stillinger i det private

Ledige stillinger 2. kvt. 2017

Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger steg med 1.400 til et niveau på 32.300 ledige stillinger i den private sektor i andet kvartal. Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg dermed i forhold til kvartalet før med 0,1 procentpoint til 1,9 pct. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Antal ledige stillinger i den private sektor, sæsonkorrigeret

Hovedstaden er eneste region med et årligt fald i andelen af ledige stillinger

I Region Hovedstaden faldt andelen af ledige stillinger i andet kvartal 2017 i forhold til samme kvartal året før med 0,2 procentpoint - fra 2,3 til 2,1 pct. Den største stigning i andel ledige stillinger havde Region Midtjylland med 0,4 procentpoint - fra 1,5 til 1,9 pct. I Region Sjælland steg andelen af ledige stillinger med 0,3 procentpoint til 1,9 pct. og i Region Syddanmark steg andelen med 0,2 procentpoint til 2,0 pct. I Region Nordjylland var andelen af ledige stillinger på 1,4 pct. ligesom i samme kvartal året før. Dermed har Nordjylland den laveste andel af ledige stillinger, mens Hovedstaden fortsat er den region med den højeste andel af ledige stillinger.

De mindste arbejdssteder har den højeste andel af ledige stillinger

De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde med 2,6 pct. den højeste andel af ledige stillinger. Dette er en stigning på 0,2 procentpoint siden samme kvartal året før. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde også en stigning i andelen på 0,2 procentpoint - fra 1,8 til 2,0 pct. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,7 pct. og dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde et fald i andelen af ledige stillinger på 0,1 procentpoint til en andel af ledige stillinger på 1,8 pct.

Erhvervsservice topper med både største stigning og højeste andel

Branchen erhvervsservice havde den største fremgang med 0,6 procentpoint i andelen af ledige stillinger til 3,2 pct. I finansiering, forsikring og handel steg andelen også med 0,6 procentpoint til en andel på 1,8 pct. I information og kommunikation faldt andelen af ledige stillinger i forhold til samme kvartal året før med 0,3 procentpoint til en andel på 3,2 pct.

Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner

 

Ledige stillinger

Andel ledige stillinger

 

2016

2017

2016

2017

 

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

 

antal

pct.

I alt - sæsonkorrigeret

29182

29710

31590

30939

32304

1,8

1,8

1,9

1,8

1,9

I alt - faktiske

31665

29940

28176

31448

35026

1,9

1,8

1,7

1,9

2,1

Hovedstaden

13877

12840

12129

13770

12948

2,3

2,1

2,0

2,3

2,1

Sjælland

2622

2208

2096

2533

3286

1,6

1,3

1,3

1,5

1,9

Syddanmark

5856

5139

4408

4477

6434

1,8

1,5

1,4

1,4

2,0

Midtjylland

5239

6141

6112

6130

7031

1,5

1,7

1,7

1,7

1,9

Nordjylland

1937

1528

1552

1951

2175

1,4

1,0

1,0

1,3

1,4

Uden fast arbejdssted1

2135

2083

1879

2587

3151

2,8

2,8

2,7

3,8

4,2

1 Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude.

Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse

 

2. kvt. 2016

2. kvt. 2017

 

I alt


 

1-9
ansatte

 

10-49
ansatte

 

50-99
ansatte

 

100 +
ansatte

 

Uden
fast
arbejds-
sted1

I alt


 

1-9
ansatte

 

10-49
ansatte

 

50-99
ansatte

 

100 +
ansatte

 

Uden
fast
arbejds-
sted1

 

antal ledige stillinger

Antal ledige stillinger

31665

7162

10064

3737

8568

2135

35026

8271

9940

4272

9392

3151

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

4491

453

1014

446

2559

20

4712

549

913

711

2532

6

Bygge og anlæg

3060

1274

1183

295

303

6

3878

1465

1637

456

289

31

Handel og transport mv.

11369

3219

4218

1146

2136

649

10916

3306

3904

1363

2035

307

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3731

767

1070

850

1010

34

3644

842

930

731

1057

84

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1370

122

421

78

734

16

2300

581

372

172

1171

5

Erhvervsservice

7644

1328

2159

922

1826

1409

9576

1528

2184

839

2308

2718

 

andel ledige stillinger i pct.

Andel ledige stillinger

1,9

2,4

1,9

1,8

1,6

2,8

2,1

2,6

1,8

2,0

1,7

4,2

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

1,4

1,7

1,3

0,9

1,5

0,8

1,4

2,1

1,1

1,5

1,4

0,5

Bygge og anlæg

2,0

3,1

2,0

1,5

1,1

0,1

2,5

3,5

2,6

2,2

1,1

1,5

Handel og transport mv.

1,7

2,3

1,5

1,6

1,4

2,8

1,6

2,2

1,4

1,8

1,3

1,3

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3,5

4,8

3,9

5,3

2,3

0,8

3,2

4,7

3,5

4,1

2,3

1,8

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1,2

0,5

1,6

0,7

1,6

1,4

1,8

1,9

1,3

1,6

2,1

0,6

Erhvervsservice

2,6

2,7

2,8

2,4

2,1

3,5

3,2

2,9

2,9

2,3

2,5

6,3

1 Se note til ovenstående tabel.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både færre ledige stillinger og færre ledige personer.

Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Beveridge-kurve for sammenhængen mellem AKU-ledighed og andel ledige stillinger

Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Perioden fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 havde en for arbejdstagerne positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og en stigende andel af ledige stillinger. Fra første kvartal 2016 til fjerde kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods en uændret eller stigende andel af ledige stillinger. I det seneste kvartal er tendensen igen en stigende andel af ledige stillinger og en faldende AKU-ledighed.

Nyt fra Danmarks Statistik

8. september 2017 - Nr. 354

Hent som PDF
Næste udgivelse: 11. december 2017

Kontakt

Kilder og metode

Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation