Andel midlertidigt ansatte i Danmark på EU-niveau
Arbejdskraftundersøgelsen, europæisk 3. kvt. 2017
I tredje kvartal 2017 var 12,6 pct. af lønmodtagerne i Danmark midlertidigt ansat. Til sammenligning lå EU-gennemsnittet på 12,9 pct. EU-medlemslandene med de største andele af midlertidigt ansatte var i tredje kvartal 2017 Spanien med 27,5 pct. og Polen med 26,0 pct. Blandt de nordiske EU-medlemslande lå Danmark under både Sverige og Finland, som begge havde en andel af midlertidigt ansatte blandt gruppen af lønmodtagere på 17,2 pct. At være midlertidigt ansat betyder, at man er ansat i en tidsbegrænset stilling.
Mere end hver tredje lønmodtager under 25 år er midlertidigt ansat
I tredje kvartal var 37,9 pct. af danske lønmodtagere i alderen 15-24 år midlertidigt ansatte. For lønmodtagere på 25 år eller ældre var andelen blot 8,0 pct. Tendensen til størst andel af midlertidigt ansatte blandt de unge var gældende i samtlige EU-medlemslande. I EU som helhed var 40,8 pct. af de unge 15-24-årige lønmodtagere således midlertidigt ansat, mens det blot gjorde sig gældende for 10,2 pct. af lønmodtagere på 25-64 år.
Højere andel af midlertidigt ansatte blandt kvinder end blandt mænd
Der var i Danmark 11,2 pct. blandt den samlede gruppe af mandlige lønmodtagere, som var midlertidigt ansat, mens det tilsvarende tal for kvinder var 14,0 pct. Forskellen mellem kønnene var større i Danmark end for gennemsnittet af EU-medlemslane, hvor midlertidigt ansatte udgjorde 12,3 pct. blandt mænd og 13,6 pct. blandt kvinder. I størstedelen af EU-medlemslandene udgjorde midlertidigt ansatte en større andel af kvinderne end af mændene. Således var andelen blandt mændene kun større end blandt kvinderne i ni medlemslande.
Andel af midlertidigt ansatte i EU-medlemslandene fordelt efter køn, 15-64-årige. 3. kvt. 2017
EU-lande |
Kvinder |
Mænd |
Forskel mellem |
|
pct. |
procentpoint |
|
EU |
13,6 |
12,3 |
1,3 |
Cypern |
20,0 |
13,6 |
6,4 |
Finland |
20,0 |
14,4 |
5,6 |
Tjekkiet |
11,9 |
8,2 |
3,7 |
Grækenland |
15,2 |
11,5 |
3,7 |
Slovenien |
21,0 |
17,3 |
3,7 |
Danmark |
14,0 |
11,2 |
2,8 |
Nederlandene |
23,6 |
21,0 |
2,6 |
Sverige |
18,4 |
16,0 |
2,4 |
Malta |
6,4 |
4,5 |
1,9 |
Luxembourg |
9,8 |
8,4 |
1,4 |
Spanien |
28,1 |
26,9 |
1,2 |
Ungarn |
9,7 |
8,6 |
1,1 |
Frankrig |
17,8 |
17,0 |
0,8 |
Storbritannien |
6,2 |
5,4 |
0,8 |
Slovakiet |
10,0 |
9,3 |
0,7 |
Belgien |
12,1 |
11,5 |
0,6 |
Polen |
26,2 |
25,8 |
0,4 |
Italien |
16,5 |
16,2 |
0,3 |
Estland |
3,1 |
3,4 |
-0,3 |
Østrig |
9,7 |
10,0 |
-0,3 |
Tyskland |
12,7 |
13,1 |
-0,4 |
Rumænien |
0,9 |
1,5 |
-0,6 |
Bulgarien |
4,8 |
5,8 |
-1,0 |
Letland |
2,7 |
3,8 |
-1,1 |
Litauen |
1,5 |
2,6 |
-1,1 |
Kroatien |
21,8 |
23,1 |
-1,3 |
Portugal |
21,8 |
23,3 |
-1,5 |
Kilde: Eurostat, Labour Force Survey. |
Nyt fra Danmarks Statistik
17. januar 2018 - Nr. 19
Hent som PDF
Næste udgivelse: 18. april 2018
Kontakt
- Gorm Villads Jørholt, tlf.
- Martin Faris Sawaed Nielsen, tlf. 23 69 90 67
Kilder og metode
Arbejdskraftundersøgelsen er Danmarks største løbende interviewundersøgelse. Undersøgelsen er det danske bidrag til den europæiske Labour Force Survey, som baseres på ensartede principper og afgrænsninger i de europæiske lande, og artiklens tal for ledighed og beskæftigelse for Danmark adskiller sig derfor fra de registerbaserede opgørelser.