Gå til sidens indhold

Knap 30.000 ledige stillinger i den private sektor

Ledige stillinger 1. kvt. 2017

Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger faldt med 1.700 til et niveau på 30.000 ledige stillinger i første kvartal. Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger faldt til 1,8 pct. i første kvartal. Det er 0,1 procentpoint lavere end kvartalet før. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Antal ledige stillinger i den private sektor, sæsonkorrigeret

Region Syddanmark havde det største fald i andelen af ledige stillinger

Region Syddanmark havde i første kvartal 2017 det største fald i andel ledige stillinger med 0,2 procentpoint - fra 1,6 til 1,4 pct. i forhold til samme kvartal året før. I Region Sjælland faldt andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,5 pct. Største stigning ses i Region Nordjylland, hvor andelen af ledige stillinger steg med 0,3 procentpoint - fra 1,0 til 1,3 pct. Trods dette havde Region Nordjylland fortsat den laveste andel af ledige stillinger. Både Region Hovedstaden og Region Midtjylland oplevede en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,1 procentpoint til hhv. 2,2 og 1,7 pct. Hovedstaden er fortsat den region med den højeste andel af ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger faldt mest for de største arbejdssteder

For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - faldt andelen af ledige stillinger med 0,2 procentpoint til 1,5 pct. siden samme kvartal sidste år. Dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger. De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde med 0,3 procentpoint den største stigning i andelen af ledige stillinger. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 2,3 pct., hvilket også var den højeste andel i første kvartal 2017. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,1 procentpoint til en andel af ledige stillinger på 1,8 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde i første kvartal fortsat en andel af ledige stillinger på 1,8 pct.

Stor stigning i branchen bygge og anlæg

Branchen bygge og anlæg havde den største fremgang med 0,4 procentpoint i andelen af ledige stillinger til 2,2 pct. Den højeste andel ledige stillinger med 3,2 pct. var i branchen information og kommunikation, hvilket svarer til et fald på 0,1 procentpoint i forhold til samme kvartal året før.

Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner

 

Ledige stillinger

Andel ledige stillinger

 

2016

2017

2016

2017

 

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

 

antal

pct.

I alt - sæsonkorrigeret

29109

29276

29789

31484

29827

1,8

1,8

1,8

1,9

1,8

I alt - faktiske

29563

31689

30032

28123

30345

1,8

1,9

1,8

1,7

1,8

Hovedstaden

12333

13882

12880

12183

13532

2,1

2,3

2,1

2,0

2,2

Sjælland

2654

2624

2214

2120

2588

1,6

1,6

1,3

1,3

1,5

Syddanmark

5202

5866

5161

4442

4440

1,6

1,8

1,6

1,4

1,4

Midtjylland

5480

5243

6161

6107

5932

1,6

1,5

1,7

1,7

1,7

Nordjylland

1484

1939

1531

1573

1974

1,0

1,4

1,0

1,0

1,3

Uden fast arbejdssted1

2409

2135

2083

1697

1878

3,2

2,8

2,8

2,5

2,8

1 Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude.

Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse

 

1. kvt. 2016

1. kvt. 2017

 

I alt


 

1-9
ansatte

 

10-49
ansatte

 

50-99
ansatte

 

100 +
ansatte

 

Uden
fast
arbejds-
sted1

I alt


 

1-9
ansatte

 

10-49
ansatte

 

50-99
ansatte

 

100 +
ansatte

 

Uden
fast
arbejds-
sted1

 

antal ledige stillinger

Antal ledige stillinger

29563

5924

8888

3599

8742

2409

30345

7046

9665

3528

8227

1878

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

4234

454

892

381

2503

5

4256

470

930

591

2259

6

Bygge og anlæg

2703

1296

899

193

246

69

3330

1276

1356

496

198

3

Handel og transport mv.

10273

2646

3791

910

1938

988

10002

2738

3723

1050

1970

521

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3488

589

1069

754

1052

23

3527

1110

858

542

1008

10

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1603

85

416

182

881

39

2010

369

549

150

897

44

Erhvervsservice

7262

853

1822

1179

2122

1285

7220

1083

2248

700

1895

1294

 

andel ledige stillinger i pct.

Andel ledige stillinger

1,8

2,0

1,7

1,8

1,7

3,2

1,8

2,3

1,8

1,8

1,5

2,8

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

1,3

1,6

1,2

0,8

1,5

0,2

1,3

1,9

1,2

1,3

1,3

0,8

Bygge og anlæg

1,8

3,1

1,6

1,2

0,9

1,5

2,2

3,1

2,2

2,5

0,8

0,1

Handel og transport mv.

1,6

1,9

1,4

1,3

1,3

4,1

1,5

1,9

1,3

1,4

1,3

2,2

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3,3

3,6

3,8

4,9

2,4

0,7

3,2

5,9

3,3

3,4

2,2

0,2

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1,4

0,3

1,6

1,4

1,9

2,8

1,7

1,3

1,9

1,6

1,8

6,5

Erhvervsservice

2,6

1,7

2,4

3,4

2,5

3,2

2,5

2,1

2,9

2,1

2,2

3,6

1 Se note til ovenstående tabel.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Beveridge-kurve - sammenhæng mellem AKU-ledighed og andel ledige stillinger

Fald i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Perioden fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 havde en for arbejdstagerne positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og en stigende andel af ledige stillinger. Fra første kvartal 2016 til fjerde kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods uændret eller en stigende andel af ledige stillinger. Det seneste kvartal har der været en modsatrettet effekt med fald i såvel AKU-ledighed som ledige stillinger.

Nyt fra Danmarks Statistik

9. juni 2017 - Nr. 241

Hent som PDF
Næste udgivelse: 8. september 2017

Kontakt

Kilder og metode

Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation