ANDELUDS
Navn
ANDELUDSBeskrivende navn
Andel af udskilte til et andet arbejdssted blandt ansatteGyldighed
Gyldig fra: 01-01-1980Gyldig til: Gælder stadig
Databrud
Inden for variabel: NejPå tværs af variable: Nej
Kvalitetssikring foretaget af
Danmarks Statistik: JaEksterne bedømmere udpeget af KOR: Ja
Generel beskrivelse
Variablen angiver andelen af "udskilte" til et andet arbejdssted blandt ansatte i procent.Detaljeret beskrivelse
Mål for omfanget af "udskilning" af ansatte til et andet arbejdssted, som oprettes. Evt. til flere arbejdssteder.Variablen er kun defineret for arbejdssteder, hvor udskillelse forekommer. I de tilfælde, hvor der ikke forekommer en udskilning af ansatte til et andet eller flere arbejdssteder året efter, vil variablen være lig missing på det pågældende arbejdssted.
For enhed med IDFREM (Identitet for arbejdssted fremad i tid) = B2 (donorarbejdssted) beregnes procenten som summen af antal personer, der overgår til en eller flere udskilte arbejdssteder i procent af det samlede antal ansatte i det første år, dvs. før "opdelingen".
For enhed med IDTILB (Identitet for arbejdssted tilbage i tid) = O2, dvs. den udskilte enhed i år to, angiver ANDELUDS, hvor stor en andel af de personer der overgår hertil udgør af donorarbejdsstedets samlede antal ansatte (i det første år).
Variablen kan antage værdien 000-100.
Da variablen er relevant under to forskellige betingelser (IDFREM=B2 og/eller IDTILB=O2), er der ikke udarbejdet tabel og figur.
For en uddybning af betingelserne B2 og O2 henvises til kapitel 4 i IDA-Hovedrapporten, specielt afsnit 4.2 og figur 4.
Bilag
TabelGraf
IDA Hovedrapport
Populationer:
Arbejdssteder i IDA
Datasættet omfatter de erhvervsenheder, der i årets løb har haft lønnet personale beskæftiget, og for hvilke der er indbetalt kildeskat. Arbejdsstedet er den enkelte (lokale) erhvervsenhed, som organisatorisk, geografisk og branchemæssigt er sammenhængende. Der er tale om en "bruttopopulation" af arbejdssteder, som også omfatter arbejdssteder, der ikke har ansatte pr. ultimo november fx på grund af sæsonpræget beskæftigelse, eller fordi arbejdsstedet kun eksisterer i en del af året (dvs. at det nedlægges før, eller oprettes efter, ultimo november). Det enkelte arbejdssted defineres ved ARBGNR (arbejdsgivernummer) og ARBSTK (arbejdsstedskoden). Disse to variabler udgør tilsammen nøglen for det enkelte arbejdssted.