Lønmodtagerbeskæftigelsen faldt i marts

Beskæftigelse for lønmodtagere (md) marts 2020

Antallet af lønmodtagere faldt med 25.000 personer i marts i forhold til måneden før. Det svarer til et fald på 0,9 pct. Dermed var der i marts 2.779.000 personer med lønmodtagerjob. Tallet er et gennemsnit for måneden, og da en stor del af faldet er sket efter nedlukningen midt i måneden, er lønmodtagerbeskæftigelsen ved udgangen af måneden betydelig lavere end det opgjorte gennemsnitstal. De ekstraordinære arbejdsmarkedsforhold som følge af COVID-19 betyder, at denne opgørelse er behæftet med særlig stor usikkerhed. Se afsnittet om særlige forhold. Tallene i denne offentliggørelse er foreløbige og korrigeret for normale sæsonudsving.

Fald i både det private og offentlige

I sektorgruppen virksomheder og organisationer, som omfatter bl.a. private virksomheder, faldt antallet af lønmodtagere med 19.000 personer eller 1,0 pct. I offentlig forvaltning og service var der et fald på 6.000 lønmodtagere eller 0,7 pct. Både sektor- og brancheopgørelsen skal tages med forbehold, jf. usikkerhederne beskrevet under særlige forhold.

Særlige forhold ved denne offentliggørelse

Arbejdsmarkedet og dermed lønmodtagerbeskæftigelsen blev meget kraftigt påvirket af nedlukningen af samfundet fra midten af marts som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der blev sat i værk for at afbøde virkningerne af nedlukningen. De ekstraordinære forhold betyder, at denne månedlige opgørelse af lønmodtagerbeskæftigelsen er behæftet med væsentligt større usikkerhed end sædvanligt.

Lønmodtagere, som er midlertidigt fraværende fra arbejdet, regnes fortsat som beskæftigede under fraværet. Dette gælder også personer, som pga. den særlige situation er hjemsendt uden at arbejde. Dette gælder også for lønmodtagere, for hvilke virksomheden modtager lønkompensation, og for lønmodtagere, der ikke modtager løn under fraværet.

Lønmodtagere, som er opsagt, men fortsat modtager løn i opsigelsesperioden, vil optræde som beskæftigede i denne opgørelse, indtil lønudbetalingen ophører. Virkningerne af afskedigelser vil derfor i sådanne tilfælde kunne fremgå af statistikken med flere måneders forsinkelse.

Ved udarbejdelsen af opgørelsen tages hensyn til, at en del af indberetningerne til eIndkomst først kommer senere end de egentlig skal, og at en del af de fraværende uden løn først kan identificeres, når de i en senere periode modtager løn igen. Dette følger normalt et stabilt mønster. På grund af COVID-19 vil det kunne forventes, at der for nogle ansatte vil være længere perioder end sædvanligt med fravær uden løn. Dette gælder selvfølgelig især i det private, men også i det offentlige er der i mindre grad end normalt anvendt løsere tilknyttet arbejdskraft, der dermed kan have haft længere fravær uden løn end sædvanligt. Det samlede omfang af det længere fravær er endnu ikke kendt, og det har kun i begrænset omfang været muligt at kompensere for det. Dermed kan faldene i begge sektorgrupper vise sig at være overvurderet. Ved udarbejdelsen af opgørelsen har der endvidere ikke været adgang til oplysninger om lønkompensationsordningen. Denne og anden relevant information vil indgå i udarbejdelsen af de kommende opgørelser.