Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk

    2.000 færre ledige stillinger i 4. kvartal

    Ledige stillinger 4. kvt. 2023

    Antallet af ledige stillinger i den private sektor faldt i fjerde kvartal 2023 med 2.000 til 49.600, når der er korrigeret for sæsonudsving. Dermed er antallet af ledige stillinger faldet seks kvartaler i træk med i alt 19.600. Det svarer til et fald på 28,3 pct. siden andet kvartal 2022, hvor antallet af ledige stillinger toppede. Andelen af ledige stillinger udgjorde i fjerde kvartal 2,6 pct. af samtlige stillinger, hvilket er et fald på 0,1 procentpoint i forhold til tredje kvartal 2023. Antallet af ledige stillinger ligger fortsat 14.100 over niveauet i første kvartal 2020, umiddelbart før COVID-19.

    Antal ledige stillinger i den private sektor, sæsonkorrigeretKilde: www.statistikbanken.dk/lsk03

    Region Sjælland havde det største fald i andelen af ledige stillinger

    Region Sjælland havde det største fald i forhold til fjerde kvartal 2022 på 0,8 procentpoint, hvormed andelen udgjorde 2,0 pct. af samtlige stillinger. Blandt regionerne lå region Hovedstaden fortsat højest med en andel på 2,7 pct., hvilket var 0,4 procentpoint over landsgennemsnittet på 2,3 pct. Region Nordjylland havde det mindste fald på 0,1 procentpoint, og regionen havde kvartalets laveste andel af ledige stillinger på 1,8 procent.

    Andelen af ledige stillinger fordelt på regioner. 4. kvt. 2023 i forhold til 4. kvt. 2022Kilde: www.statistikbanken.dk/lsk02

    Erhvervsservice havde det største fald i andelen

    Med et fald på 0,9 procentpoint i forhold til fjerde kvartal 2022 var erhvervsservice den branche, der havde det største fald i andelen af ledige stillinger, hvilket med en andel på 2,9 pct. fortsat var den højeste andel blandt brancherne. Herefter var det information og kommunikation med et fald på 0,7 procentpoint, der havde kvartalets næsthøjeste andel med 2,8 pct. Branchen handel og transport mv. havde det mindste fald på 0,4 procentpoint. Finansiering, forsikring og ejendomshandel havde med 1,9 pct. fortsat den laveste andel af ledige stillinger, svarende til 0,4 procentpoint under landsgennemsnittet på 2,3 pct.

    Andelen af ledige stillinger fordelt på brancher. 4. kvt. 2023 i forhold til 4. kvt. 2022Kilde: www.statistikbanken.dk/lsk01

    Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner

     

    Ledige stillinger

    Andel ledige stillinger

     

    2022

    2023

    2022

    2023

     

    4. kvt.

    1. kvt.

    2. kvt.

    3. kvt.

    4. kvt.

    4. kvt.

    1. kvt.

    2. kvt.

    3. kvt.

    4. kvt.

     

    antal

    pct.

    I alt - sæsonkorrigeret

    62460

    57097

    54168

    51617

    49614

    3,3

    3,0

    2,8

    2,7

    2,6

    I alt - faktiske

    58831

    56014

    57580

    52402

    46595

    3,0

    2,9

    2,9

    2,6

    2,3

    Hovedstaden

    24497

    23978

    22661

    21361

    20200

    3,4

    3,3

    3,0

    2,9

    2,7

    Sjælland

    5799

    4658

    4921

    4435

    4017

    2,8

    2,4

    2,5

    2,2

    2,0

    Syddanmark

    9392

    9806

    10433

    9337

    7908

    2,6

    2,8

    2,8

    2,5

    2,1

    Midtjylland

    11963

    10733

    12205

    11182

    9443

    2,6

    2,4

    2,7

    2,4

    2,1

    Nordjylland

    3193

    3398

    4108

    3385

    2815

    1,9

    2,1

    2,4

    2,0

    1,8

    Uden fast arbejdssted1

    3987

    3440

    3251

    2702

    2211

    5,9

    5,2

    4,9

    4,1

    3,5

    1Uden fast arbejdssted er fiktive enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude.
    Kilde: www.statistikbanken.dk/lsk02 og lsk03

    Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse

     

    4. kvt. 2023

     

    I alt

     

    1-9
    ansatte
     

    10-49
    ansatte
     

    50-99
    ansatte
     

    100 +
    ansatte
     

    Uden fast
    arbejds-
    sted1

     

    antal ledige stillinger

    Antal ledige stillinger

    46595

    9803

    13549

    6829

    14203

    2211

    Industri, råstofudvinding og

     

     

     

     

     

     

    forsyningsvirksomhed

    8348

    637

    1690

    1149

    4844

    28

    Bygge og anlæg

    3864

    1287

    1072

    845

    652

    7

    Handel og transport mv.

    17342

    5021

    6185

    1916

    3398

    822

    Information og kommunikation

    3660

    483

    944

    937

    1271

    26

    Finansiering, forsikring og

     

     

     

     

     

     

    ejendomshandel

    2542

    541

    459

    404

    1134

    4

    Erhvervsservice

    10839

    1834

    3200

    1578

    2904

    1324

     

    andel ledige stillinger i pct.

    Andel ledige stillinger

    2,3

    2,9

    2,1

    2,3

    2,1

    3,5

    Industri, råstofudvinding og

     

     

     

     

     

     

    forsyningsvirksomhed

    2,2

    2,1

    2,2

    2,0

    2,3

    2,1

    Bygge og anlæg

    2,0

    2,7

    1,4

    3,1

    1,6

    0,6

    Handel og transport mv.

    2,2

    3,4

    1,9

    1,6

    1,9

    4,2

    Information og kommunikation

    2,8

    2,5

    2,4

    4,2

    2,6

    1,1

    Finansiering, forsikring og

     

     

     

     

     

     

    ejendomshandel

    1,9

    1,8

    1,5

    3,1

    1,8

    2,8

    Erhvervsservice

    2,9

    3,0

    3,3

    3,0

    2,2

    3,4

    1Se note til foregående tabel.
    Kilde: www.statistikbanken.dk/lsk01

    Nyt fra Danmarks Statistik

    28. februar 2024 - Nr. 49

    Hent som PDF
    Næste udgivelse: 27. maj 2024

    Kontakt

    Kilder og metode

    Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.

    Vis hele teksten » « Minimer teksten

    Statistik­dokumentation