Stigning i lønmodtagerbeskæftigelsen i februar

Beskæftigelse for lønmodtagere (md) februar 2021

I februar steg antallet af lønmodtagere med 3.000 personer, når der er taget højde for sæsonkorrektion. Det svarer til en stigning på 0,1 pct. sammenlignet med ja-nuar. Stigningen kommer efter fald i beskæftigelsen i både december 2020 og ja-nuar 2021. Lønmodtagerbeskæftigelsen var i februar 38.000 personer lavere end for et år siden, umiddelbart før den første store nedlukning, hvilket svarer til et fald på 1,4 pct.

Færre lønmodtagere i det private og flere i det offentlige på et år

COVID19-nedlukningerne har medført, at der siden februar 2020 er blevet 52.000 færre lønmodtagere i sektoren virksomheder og organisationer, der primært består af private virksomheder, mens der er kommet 14.000 flere ansatte i offentlig forvaltning og service.

Stort fald i hoteller og restauranter siden første nedlukning i foråret 2020

I branchen hoteller og restauranter var der i februar 33.000 færre lønmodtagere sammenlignet med situationen 12 måneder tidligere. Det svarer til et fald på 27,2 pct., idet der i løbet af de 12 måneder er tale om betydelige udsving mellem nedlukningerne.

Også færre lønmodtagere i kultur og fritid

I branchen kultur og fritid, som også er kraftigt påvirket af perioderne med nedlukninger, var der i februar 10.000 færre lønmodtagere sammenlignet med 12 måneder tidligere, hvilket svarer til et fald på 18,2 pct.

Flere lønmodtagere i sundhed og socialvæsen siden februar 2020

I sundhed og socialvæsen er lønmodtagerbeskæftigelsen steget med 17.000 personer på 12 måneder. Det svarer til en stigning på 3,4 pct.

Særlige forhold ved denne offentliggørelse

Større usikkerhed i tallene på grund af COVID-19

Arbejdsmarkedet og dermed lønmodtagerbeskæftigelsen har været kraftigt påvirket siden marts 2020 som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der er blevet sat i værk. De ekstraordinære forhold betyder, at den månedlige opgørelse af lønmodtagerbeskæftigelsen er behæftet med større usikkerhed end sædvanligt, fordi nogle ansatte, særligt i perioderne med omfattende nedlukninger, har længere perioder end sædvanligt med fravær uden løn. Dette bliver der metodemæssigt kompenseret for, ved i sådanne perioder at justere grænserne for, hvor lange fraværsperioder, der medtages. Usikkerheden er større, jo mere omfattende nedlukningen er.

Lønmodtagere, som er midlertidigt fraværende fra arbejdet, regnes fortsat som beskæftigede under fraværet. Dette gælder også personer, som pga. den særlige situation er hjemsendt uden at arbejde, herunder lønmodtagere som virksomheden modtager lønkompensation for, og lønmodtagere der ikke modtager løn under fraværet.

Lønmodtagere, som er opsagt, men fortsat modtager løn i opsigelsesperioden, vil optræde som beskæftigede i denne opgørelse, indtil lønudbetalingen ophører. Virkningerne af afskedigelser vil derfor i sådanne tilfælde kunne fremgå af statistikken med flere måneders forsinkelse.