Mere plejepersonale med længere uddannelse

Personale i omsorg og pleje marts 2015

Udviklingen inden for kommunal og regional omsorg og pleje er gået i retning af en højere andel af personale med længere uddannelse. Antallet af pædagoger og lærere mv. er steget med 3,8 pct., social- og sundhedsassistenter med 1,5 pct., fysioterapeuter og ergoterapeuter mv. med 5,4 pct. og sygeplejersker med 2,4 pct. Dog er den største personalegruppe inden for personalegrupperingen omsorg, pleje og pædagogik social- og sundhedshjælpere, pædagogmedhjælpere mv. på 62.000 fuldtidsbeskæftigede, hvilket er 4,9 pct. færre end året før. Alle disse ændringer fortsætter en udvikling, der har stået på i flere år, hvor der er kommet færre social- og sundhedshjælpere, pædagogmedhjælpere mv., men mere plejepersonale med længere uddannelse.

Lidt færre hænder

Personalet i kommunal og regional omsorg og pleje udgjorde 150.700 fuldtidsbeskæftigede i marts 2015. Det svarer til et fald på 0,8 pct. i forhold til samme måned i 2014. Beskæftigelsen er omregnet til fuld tid, og de 150.700 fuldtidsbeskæftigede fordeler sig på 193.000 personer.

Flest kvinder inden for omsorg og pleje

Omsorg og pleje er overvejende et arbejdsområde med en skæv kønsfordeling, idet 84,4 pct. af de beskæftigede er kvinder. Af det samlede personale er 94,6 pct. eller 142.700 fuldtidsbeskæftigede ansat i kommunerne og 5,3 pct. eller 8.000 i regionerne. Omsorg og pleje omfatter hjemmepleje, plejehjem, genoptræning, botilbud til voksne, døgninstitutioner til børn og unge med særlige behov samt aktivitets- og samværstilbud mv.

12,7 pct. arbejder med hjælpefunktioner, ledelse og administration

Mens 87,3 pct. af personalet inden for omsorg og pleje arbejder med kerneopgaven, er 7,0 pct. af personalet beskæftiget med køkken-, rengørings- og viceværtsfunktioner. De sidste 5,7 pct. arbejder med ledelse og administration. Blandt ledelsen er 68,4 pct. kvinder.